Trust in Leadership

Well...taukah kalau leadership itu didapatkan dengan trust - kepercayaan.

Nah, faktor yang mendukung terjadinya kepercayaan itu adalah:

1) Able: menunjukkan keahlian

2) Believable: bisa dipercaya

3) Connected: menjalin hubungan baik

4) Dependable: menunjukkan kualitas yang selalu membaik

Pastinya, menjadi leader adalah memperbaiki karakter diri menjadi selalu lebih baik.

Pelajari lebih lanjut di buku ini: TRUST WORKS by Ken Blanchard, Cynthia Olmstead & Martha Lawrence

Dan yang saya pelajari juga:

-bahwa lebih baik memperbaiki diri dengan ukuran yang dibuat oleh diri sendiri dan untuk diri sendiri..

-daripada menjadi lebih baik berdasarkan penilaian orang lain

Chase Excellence!

Jufiandi J

Facility Management's Expert

International Certified Coach

Leadership & Self-Discipline

Ternyata istilah memimpin itu dimulai dengan  memimpin diri sendiri itu sangat benar. Dan memang dijalani dulu dan disadari untuk mengetahuinya.
Hal ini dimulai saat  tujuan-tujuan utama dalam hidup dituliskan, maka dengan tingkat keseriusan yang tinggi, maka jadwal akan dibuat: dimulai dengan membuat jadwal harian, mingguan dan bulanan dan target tahunan, dan selanjutnya.
Yang pasti, kebiasaan perlu dirubah dulu, di identifikasi kebiasaan yang tidak menunjang tujuan hidup, maka dihilangkan, atau dikurangi. Lalu, dilakukan kebiasaan yang menunjang goals.
Nah, disinilah perlu disiplin diri, jika sudah membuatkan jadwal, maka disiplin perlu untuk memperkuat dan mempertegas langkah-langkah mencapai tujuan.
Lalu, motivasi dan afirmasi diri menjadi bagian dari disiplin diri ini, kita akan memulai hari dengan motivasi diri dan afirmasi bahwa kita akan mencapai tujuan-tujuan kita.
Sederhana kan? Mudah dikatakan tetapi perlu tekad yang kuat untuk bisa melaksanakannya.
Tetapi, jangan sedih, banyak peralatan serta panduan untuk mencapai tujuan anda, menjadi leader yang handal dan tentunya; menjadi diri yang lebih baik.
Saya sudah menemukannya dan saat ini sedang mengembangkan diri saya sendiri.

Lihat di www.lmiindonesia.com serta kirimkan email  ke private email saya di: Jufiandi@yahoo.com jika ingin mengetahui lebih lanjut.

Salam Sukses!
Jufiandi Junizir
Expert of Facility Management
International Certified Coach

Chase Excellence - My Story

Chase Excellence

Diterjemahkan menurut google translate menjadi "mengejar keunggulan" dan menurut saya: selalu mencari jalan untuk menjadi lebih baik.

Apa yang bisa dilakukan? Banyak hal...contohnya:

1) apakah pekerjaan yang dilakukan setiap hari bisa lebih produktif? Efektif?

2) apakah komunikasi dengan keluarga, teman dan kolega bisa lebih baik? Bermanfaat?

3) apakah hari ini sudah melakukan sesuatu yang bermanfaat bagi diri dan orang lain?

4) favorite saya...apakah saya bisa mengerjakan semua lebih baik, sehingga saya bisa punya banyak waktu luang dan punya uang lebih...hehe

Yang saya sudah lakukan saat ini: saya mengikuti leadership training (www.lmiindonesia) dan sudah menghasilkan perbaikan yang masih berjalan.

Yang saya sudah lakukan saat ini: membeli dan membaca buku: how to talk so kids will listen & to listen so kids will tak (By adele faber & elaine mazlih), pastinya, untuk bisa dekat dengan jagoan saya... Jaffa & Jascha 

Apa yang sudah anda lakukan untuk memperbaiki diri hari ini?

Chase excellence, success will follow

Rajkumar Hirani

Salam sukses,

Jufiandi J